こんにちは！総務部の西山です(*^^*)
先週まで約２週間の新入社員研修が行われていました。
前回のブログでは、研修１週目のカリキュラムをご紹介したので、今回は研修２週目の大まかなカリキュラムをご紹介したいと思います^^
①福岡支店長(副社長)・工務店副社長による講話・・・福岡支店及び工務店の業務内容や役割、また現場での心得や重要事項についてお話いただきました。
②CAD実習・・・JWCADを実際に使用し、テキストを見ながら図面の作成に挑戦していました。
③森田建設の顧問による講話・・・コミュニケーション・チームワークの重要性や社会人として必要なこと、また自然災害についてもお話いただきました。
④安全について・フルハーネス講習・・・森田建設の安全パトロールを実施している社員より、労働災害の防止やフルハーネスの重要性についてお話いただきました。
⑤現場見学ｉｎ別府・・・森田建設の型枠が使用されているスーパーゼネコンの現場を見学させていただきました。
最終日には新入社員全員で成果報告の資料作成を行い、今月末の社内会議で発表予定となっています。
また、今週より各々現場に配属されています。
これから大変なことも多いと思いますが、一緒に頑張りましょう!(^^)!
お疲れ様でした！！
こんにちは！総務部の西山です(^^)/
現在、新入社員６名と中途入社２名を含めた８名で約２週間の新入社員研修が行われています。
ということで研修真っ最中ですが、今週１週間の大まかなカリキュラムをご紹介したいと思います(*^^*)
①業界や会社についての座学やビジネスマナー等の社内基礎研修
↑生産本部長による講話
↑ビジネスマナー研修（名刺交換）
②弊社の施工現場での現場見学やトランシット・レベルの実習
↑朝礼風景
↑入社２年目の先輩による現場概要説明
↑トランシット・レベル実習風景
③資格について
④大規模現場見学・完成物件見学 ｉｎ福岡
↑大規模現場見学
↑完成物件見学
⑤型枠部実習 ｉｎ機材センター
↑機材センター概要説明
↑型枠実習風景
・・・
まずは今週１週間、入社したばかりで緊張するシーンも多かったと思います。
お疲れ様でした！！
研修は来週も１週間続きますが、貴重な研修期間ですので頑張ってください(^^)
こんにちは！総務部の西山です(*^^*)
桜が満開の季節ですね＊
そんな中、４月１日に森田建設の本社にて入社式が執り行われました^^
新入社員６名と中途入社の２名を含む８名が参加し、
皆さんとても緊張されている様子でした.。o○
その後、社長を含む社員５名と一緒に昼食会を行い、
そこでは少し緊張も解け、和気あいあいとした雰囲気でした(^^)
午後からは、研修の一環として宇佐神宮へ・・・
来週より２週間、会社や業界を知るために新入社員研修が行われます！
その研修が終わり次第、各々の部署へと配属となります。
これから森田建設の一員として一緒に頑張っていきましょう(^^)！
こんにちは！総務部の西山です(^^)/
先日、県北にある短期大学校にて開催された業界研修セミナーへ参加してきました！
短期大学校１年生の学生さんが対象で、大分県内の企業が集まり、各企業のブースにて会社説明会を実施しました。
昨年、森田建設のインターンシップに参加した学生さんもブースに来てくれました(*^^*)
これからの就職活動に役立てて頂けると嬉しいです.。o○
森田建設では随時、会社説明会を行っています。
是非、森田建設に興味のある方、森田建設で働いてみたいと思う方、遠慮なくご連絡下さい^^
本ホームページでもリクナビからでも応募ができます。
お待ちしています！！
こんにちは！総務部の西山です(*^^*)
３月に入り、まだ寒い日もありますが、段々と暖かい日も増えてきましたね.。o○
↑実家に咲いてるお花です＊
約３週間後の４月には６名の新入社員が入社し、中途社員を含めて８名で入社式を行います^^
その後、約２週間の新入社員研修として、ビジネスマナー等の社内基礎研修や、実際に稼働している施工現場での現場研修を行います。
これからが楽しみですね！！
４月の入社式まで、残りの貴重な学生生活を満喫してください!(^^)!
こんにちは！総務部の西山です(^^)/
先週、２日間に分けてマネジメント研修を実施しました！
今回のテーマは「原価管理とコストダウン研修」ということで、講師の方によるオンライン形式での研修でした(*^^*)
建設業における利益確保の重要性を再度認識してもらい、原価管理意識の向上を図る為、原価管理の具体的な進め方を、「いかにコストダウンをしていくか」という観点に基づき、どのように原価をコントロールしコストダウンを実現していくのかを、演習や個人ワーク・グループワーク、発表等も交えながらお話頂きました。
今回は特にグループワーク・発表が多い研修だったので、参加された社員の皆さんからいろんな主張や意見・考えを聞くこともでき、研修のサポートとして参加した私にとっても有意義な研修となりました.。o○
このように森田建設では、数か定期的に研修会を実施しております。
今回は主に建築部・土木部・型枠部の社員が参加対象でしたが、総務部・経理部のための研修も行われる予定だそうです^^
皆さん、丸１日の研修お疲れ様でした！！
こんにちは！総務部の西山です(^^)/
先週、森田建設の本社にて新人会議が行われました^^
今回は建築部・土木部・総務経理部の各部署から、入社１年目～５年目の若手社員が１１名集まり、森田建設の顧問による講演でした。
その講演では、「他社に負けない技術集団のゼネコンを目指して」ということで、どのようにすれば森田建設の業績向上につながる行動を起こせる人間になれるかをテーマに、お話頂きました。
インタビュー形式の自己紹介やグループワーク・議論・発表等を通じて、若手社員同士の情報・意見交換の時間も多く、チームワークとコミュニケーションを深める研修会になりました。
入社２年目の私も参加したのですが、今はまず基本を身につけることを意識しながら日々の業務に取り組み、その上で何事も失敗を恐れず挑戦することが大切だと感じました.。o○
普段はそれぞれ部署や配属先も異なる為、顔を合わすことが少ないので、定期的にこのような会議・研修会が行われることによって、社員同士の情報共有の場にもなっています(^^)
皆さん、丸１日の研修お疲れ様でした！！
新年、明けましておめでとうございます！総務部の西山です(*^^*)
森田建設は本年も社員一同、ご安全に精一杯業務に励んでまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
昨年末、大分県内で「おおいた木の良さを生かした建築賞２０２１」表彰式が開催されました。
応募のあった全３９作品の中から１０作品が選ばれ、施主・設計者・施工者の３者が表彰されました。
新築（改築）・リフォーム・内装木質化の３種の応募作品がある中で、森田建設はＪＶで施工した「ゆふいんラックホール」が内装木質化部門の優秀賞として表彰されました^^
この表彰式は平成２９年度から、地域住宅産業等の異なる発展と木造建築の良さを広く県民に伝えていくことを目的として、２年に１度、開催されているそうです。
今回受賞した「ゆふいんラックホール」（湯布院地域複合施設）は、森田建設ＨＰのＷＯＲＫＳ（施工実績）にも完成写真等載せておりますので、是非覗いてみてください(^^)
本年も森田建設をどうぞよろしくお願い致します！！
